2月17日，習(xí)近平總書記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要始終把民營(yíng)企業(yè)家當(dāng)作自己人，把民營(yíng)企業(yè)的事當(dāng)成自家事。“自己人”“自家事”，這兩個(gè)貼心的稱呼，不僅讓民營(yíng)企業(yè)家感到春風(fēng)拂面，更充分肯定了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的重要地位和作用。
貫徹落實(shí)好這一要求，意味著全市各級(jí)各部門必須牢固樹立“自己人”的解題思維，帶著感情、帶著責(zé)任，想企業(yè)所想、急企業(yè)所急、辦企業(yè)所需，把民營(yíng)企業(yè)的事當(dāng)成“自己的事”，助力民營(yíng)企業(yè)家輕裝上陣抓生產(chǎn)、心無旁騖謀發(fā)展。
把民營(yíng)企業(yè)的事當(dāng)成“自己的事”，要真心了解訴求。我們服務(wù)企業(yè)不能想當(dāng)然，對(duì)企業(yè)需要什么、期盼什么，要心中有數(shù)、精準(zhǔn)對(duì)接。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的真實(shí)狀況，傾聽企業(yè)的困難訴求。從項(xiàng)目審批到市場(chǎng)拓展，從技術(shù)創(chuàng)新到人才引進(jìn)，梳理每一個(gè)可能成為束縛企業(yè)發(fā)展的“卡點(diǎn)”。只有對(duì)這些情況做到心中有數(shù)，才能在制定政策、協(xié)調(diào)資源時(shí)有的放矢。
把民營(yíng)企業(yè)的事當(dāng)成“自己的事”，要切實(shí)解決困難。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展并非一路坦途，往往會(huì)經(jīng)歷各種艱難險(xiǎn)阻和低迷狀態(tài)。把“自己人”的事當(dāng)成“自己的事”來辦，就要切中痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)，強(qiáng)化各種要素保障。針對(duì)融資難問題，積極搭建銀企對(duì)接平臺(tái)；針對(duì)企業(yè)用地需求，積極盤活閑置土地；企業(yè)不了解政策，就加大政策宣傳、及時(shí)答疑釋惑……只有切實(shí)解決企業(yè)在融資、用能、用工、用地、人才技術(shù)等方面存在的急難愁盼問題，才能讓廣大民營(yíng)企業(yè)家放心在淮投資、專心創(chuàng)業(yè)、安心發(fā)展。
當(dāng)然，服務(wù)企業(yè)也要“親不逾矩”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要帶頭落實(shí)聯(lián)系民營(yíng)企業(yè)制度，坦蕩真誠(chéng)同企業(yè)家接觸交往，傾聽民營(yíng)企業(yè)發(fā)展呼聲，幫助解決實(shí)際困難；也要守住底線、把好分寸，不能“親”而無度、越界搞利益交換。現(xiàn)實(shí)一再證明，“親”而有度，“清”而有為，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，黨委政府才能在企業(yè)心中有位。
把民營(yíng)企業(yè)的事當(dāng)成“自己的事”，不是一句簡(jiǎn)單的口號(hào)，而是需要各級(jí)各部門用實(shí)際行動(dòng)去踐行的承諾。只有我們始終把民營(yíng)企業(yè)家當(dāng)作自己人，以“自己人”的解題思維和企業(yè)心往一處想、勁往一處使，才能讓民營(yíng)企業(yè)在淮北這片土地上茁壯成長(zhǎng)，為淮北經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展匯聚強(qiáng)大力量。
趙斌
