汪華東在市委人才工作領導小組會議上強調
廣招英才悉心育才用心留才高效用才
推動我市人才工作再上新臺階
4月17日上午，市委書記、市委人才工作領導小組組長汪華東主持召開市委人才工作領導小組會議，聽取全市人才工作匯報，審議有關文件，開展黨委（黨組）書記抓人才工作述職。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，廣招英才、悉心育才、用心留才、高效用才，推動我市人才工作再上新臺階。市領導孫艷輝、金更華、汪繼宏、姜穎出席會議。
汪華東在講話中指出，去年以來，全市上下認真貫徹黨中央決策部署及省委工作要求，深入實施人才強市戰略，黨管人才機制持續健全，人才政策體系日益完善，引才聚才平臺更加堅實，招才引智質效顯著提升，全市人才工作取得扎實成效。同時，也存在短板和不足，要認真加以解決。
汪華東強調，人才是第一資源，也是推動高質量發展的重要支撐和關鍵因素。要拓寬視野，聚焦主導產業引才，建強平臺載體聚才，創新方式方法招才，吸引更多科技前沿和產業高端人才集聚淮北。要投資于人，培育高技能人才、企業家人才、各類專業型人才，筑好人才“蓄水池”。要優化環境，以真金白銀的政策留人，以真情實意的服務留人，以真誠友好的氛圍留人，讓優秀人才政治上有榮譽、社會上有地位、生活上有優待。要完善機制，積極為人才松綁，讓人才潛心鉆研、安心創造；堅持“破四唯”和“立新標”并舉，完善人才評價體系。
汪華東強調，各級黨委（黨組）要把人才工作擺上重要議事日程，主要負責同志要親自研究人才工作重要事項，親自解決人才工作重要問題。市人才辦要做好組織協調，建立任務清單和工作臺賬，抓好工作落實。各成員單位要認真履職盡責，做到管行業也要管人才、抓項目也要抓人才，推動形成統分結合、上下聯動、協調高效、整體推進的工作運行機制，奮力開創我市新時代人才工作新局面。
記者 詹巖
