春節(jié)前后，相山區(qū)人社局聯(lián)合殘聯(lián)、工會(huì)等多部門積極開展2025年春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)，推出歸集崗位、推送崗位、暖心走訪、現(xiàn)場招聘、直播進(jìn)企等一系列暖心舉措，助力農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)、就近就業(yè)。
深入走訪調(diào)研，精準(zhǔn)摸排需求。相山區(qū)高度重視農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任，將其作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)和民生工程來抓，研討學(xué)習(xí)工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作措施，壓實(shí)工作責(zé)任，定期督導(dǎo)工作進(jìn)展，及時(shí)協(xié)調(diào)解決困難問題，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
組織各鎮(zhèn)、街道社保所工作人員深入村、社區(qū)，開展“送政策、送崗位、送服務(wù)”活動(dòng)，通過入戶走訪、座談交流、問卷調(diào)查等方式，全面摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)量、技能水平、就業(yè)意愿、培訓(xùn)需求等信息，建立實(shí)名制臺(tái)賬，做到“底數(shù)清、情況明”。經(jīng)調(diào)研摸排，相山區(qū)現(xiàn)有農(nóng)民工15000人，其中省內(nèi)務(wù)工11500人，跨省務(wù)工3500人；在外務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民工1500人，節(jié)后返崗就業(yè)省內(nèi)500人，跨省2000人，留在本地有就業(yè)意向的200人，有培訓(xùn)意向的20人，有創(chuàng)業(yè)意向的5人。
歸集拓展崗位，促進(jìn)供需對接。加強(qiáng)與本地企業(yè)溝通聯(lián)系，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工需求，為精準(zhǔn)匹配崗位信息奠定基礎(chǔ)。深挖本地崗位。積極對接區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目，收集整理用工需求，歸集適合農(nóng)民工的就業(yè)崗位信息。拓展外地崗位。加強(qiáng)與勞務(wù)輸入地人社部門、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，收集整理外地優(yōu)質(zhì)崗位信息，為有意愿外出務(wù)工的農(nóng)民工提供更多選擇。針對有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工，區(qū)人社局將組織2場返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)和200名創(chuàng)業(yè)者園區(qū)進(jìn)行對接，籌集5000個(gè)涵蓋建筑、制造、家政、物流等領(lǐng)域的就業(yè)崗位。
搭建服務(wù)平臺(tái)，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。舉辦專場招聘會(huì)。在春節(jié)前后舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”等專場招聘會(huì)，為農(nóng)民工和用人單位搭建面對面交流平臺(tái)，促進(jìn)供需雙方精準(zhǔn)對接。開展線上招聘。充分利用區(qū)政府官網(wǎng)、人社系統(tǒng)微信公眾號(hào)等平臺(tái)，發(fā)布招聘信息，為農(nóng)民工提供便捷高效的線上求職服務(wù)。提供技能培訓(xùn)。根據(jù)農(nóng)民工技能水平和就業(yè)意愿，組織開展針對性、實(shí)用性強(qiáng)的技能培訓(xùn)，提升農(nóng)民工就業(yè)能力。四是加強(qiáng)政策宣傳。通過多種形式宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，幫助農(nóng)民工了解政策、享受政策，激發(fā)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。截至目前，向務(wù)工人員發(fā)一條短信問候380條，發(fā)放政策宣傳手冊5000余份，在政府網(wǎng)站發(fā)布致全區(qū)外出返鄉(xiāng)農(nóng)民工的一封信，公布人社“一條龍”服務(wù)電話，向全社會(huì)公開就業(yè)服務(wù)熱線。組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”暨“春暖農(nóng)民工”主題線上線下招聘活動(dòng)8場，為求職者提供了2368個(gè)崗位，全面營造“春風(fēng)送崗”的氛圍。
加強(qiáng)用工保障，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。相山區(qū)研究制定《相山區(qū)2024年度治理欠薪冬季行動(dòng)方案》，扎實(shí)開展治理欠薪冬季行動(dòng)，對欠薪違法行為進(jìn)行集中糾治。建立拖欠農(nóng)民工工資爭議“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”長效機(jī)制，確保重點(diǎn)地區(qū)欠薪問題得到有效遏制、重大案件得到妥善處置，實(shí)現(xiàn)了由臨時(shí)性突擊清欠向常態(tài)化、制度化的轉(zhuǎn)變。冬季行動(dòng)開展以來，先后幫助13518人（次）農(nóng)民工領(lǐng)取工資10366萬元。
記者 鄒晨光
見習(xí)記者 陳倩 楊紫晶
通訊員 王曉玲
